Lesson 4 of7
In Progress

Вход в СРМ систему

19.05.2022


После создания Linkedin + Почта Gmail

Доступы  передать  и он выдаст доступ к срм системе

Владислав +380981101090 (вайбер)

Включение трекера



1. Нажимаем Dashboard
2. Clock in (нажимаем тогда когда начали работу или пришли с перерыва)

3. Clock out (нажимаем тогда когда идем на перерыв и когда законили работу)

Внесение данных

Шаг 1. Заходим в СРМ по доступам, которые вам были предоставлены ранее. Слева выбираем раздел HR – Candidates (там хранятся данные кандидатов, которые еще не являются сотрудниками нашей компании).

В правом верхнем углу видим нажимаем кнопку

“Add New Candidate” для создания новой карточки кандидата.

Шаг 2. После открывается вкладка для “CANDIDATE DETAILS” в ней необходимо заполнить следующие пункты:

1.Проверяем, имя HR-менеджера (должно быть Ваше – оно выставляется автоматически благодаря доступам под которыми вы авторизировались).

2.Вносим имя кандидата (копируем его из резюме work.ua именно так как оно там указано, вне зависимости от языка, или формата. Не вписываем, а копируем полностью!  – это помогает нам искать дубли и не вносить по несколько раз одного и того же человека в систему).

3.Возраст кандидата

4.Номер телефона 

5.Вносим e-mail

6.Город проживания

7.Статус ставим New – означает что мы только добавили кандидата и еще не обрабатывали его 

8.Ожидаемая зарплата (если в резюме кандидата не указана, то оставляем поле пустым) 

9.Ссылка на резюме с work.ua – вставляем в поле test URL

10.Ccылка на резюме с Google Drive. (как вносить резюме на Google Drive смотри инструкцию №2)

11.Указываем уровень владения английским языком.

12.Вносим название специальности указанное в резюме кандидата 

13.Нажимаем “Save” внизу страницы, чтобы сохранить карточку.

 Примечание: Пункты, которые помечены красной звездочкой обязательны к заполнению! Если при заполнении имени или контактных данных появляется такое предупреждение

 значит кандидат уже есть в базе СРМ и вносить его не нужно.

Просмотр отработанного времени




1.Employees
2.Attendance




В сведениях указано время когда вы производили действия в трекере






Просмотр проделанной работы за день

 

1. Нажимаем Employees
2. Нажимаем  HR report

Filter Data:
1.Create (новые кандидаты)
2.Update(обновленные файл кандидата)
3.Total(Create+Update вместе)