Проведения собеседования Тим лидером

Набор кандидатов начинается с видео

Позже мы даем ответ нанят человек или нет

Если да!

Назначаем собеседования с тим лидом

1.В СРМ кандидата ставим статус   – Interview

                                                        – дату и время интервью

2.Назначение собеседования

Далее уточняем у кандидата в котором часу ему удобно пройти собеседование с тимлидом (всегда пятница)

10:00- HR/рекрутинг
10:30 – Проджект
10:30 – Аналитика 

11:00 – Контент 

12:00 – Лидген 

12:00 – Видео монтаж

13:00 – Дизайн

14:00 – Разработка 

15:00 – Иллюстраторы 

Время которое свободно говорим после просмотра свободного в таблице по нужному отделу

Записываем туда своего кандидата 

Ссылка

– Имя рекрутера (для того чтобы не путать кандидатов )

– Время проведение собеседования 

– ФИО кандидата

– Выбираем

нужный отдел по вкладкам.

Во время собеседования:

Зеленым отмечаем тех кто нанят

Красным кто не пришел на звонок или мы отказали

4. Ссылка на гугл мит в срм во вкладке Interviews 

в разделе URL meet